1. 교육 과정: 교육 과정을 지속적으로 업데이트해야 하는 신뢰할 수 있고 책임있는 IT 교육 기관입니다. IT 업계에 있어서 기술 갱신은 나날이 변화하고 있으며, 시장 수요와 기업 고용 수요는 영원히 변화하고 있다. 그에 따라 교육 기관은 지속적으로 교육 체계를 업데이트하여 시장과 완벽하게 조화를 이루어야 합니다.
2. 교육 배경: 자신이 교육 자질을 가지고 있는지, 우수한 교육 기관은 관련 부서의 감독을 장기간 받아야 하며, 합격 후 교육 자질을 수여해야 한다. 그렇지 않으면 교육의 질이 떨어지거나, 달리거나, 껍데기를 바꿀 위험이 있을 수 있다.
3. 교원 역량: 교원 역량은 교육기관의 핵심이며 취업은 교학 효과의 직접적인 구현이다. 한 교육기관은 기업이 고임금을 받기 위해 학력과 이력서를 위조하는 방법을 가르치는 것이 아니라 교육에 모든 노력을 기울여야 한다.
4. 배우려고 노력할 수 있습니까? 반드시 시험에 참가해야 합니다. 많은 사람들이 목표가 불분명하고 심지어 혼란스럽기 때문에 일주일 동안 배워 보고, 자신이 정말로 기술을 하고 싶은지, 아니면 기술을 하기에 적합한지 알아보려고 합니다.
5. 강의 방법: 오프라인 강의가 가장 좋습니다. 물론 오프라인 수업료는 더 높아야 한다. 결국 비용은 거기에 놓여 있다. 선생님이 봐, 동창이 있어, 더 빨리 학습 상태에 들어갈 수 있어, 학습 분위기가 더 좋아.
6. 효과 보증: 수업이 끝난 후 배운 지식을 공고히 하는 단계에서 어려움이나 문제가 발생할 때 전문 멘토가 해설과 과외를 하는지 여부. 교사가 철저한 평가를 하고 있는지, 등급과 중점 배려 명단이 있는지, 제대로 배우지 못한 것과 따로 해결하는 방법, 배우기 어려운 방법, 어떻게 해결하고 처리하는지 알 수 없다. 저녁에 집에 가서 교육용 영상과 선생님이 온라인으로 문제해결을 공고히 했습니까?
7. 보증 고용: 보증 계약 체결 여부, 보증 급여 여부 등.
달팽이학원은 기초학생이 0 인 학생을 위해' PBET 교육' 모델을 채택하고 있다. 기초가 없는 학생은 여기서 "엄격하게" 관리될 것이다. 기초를 다지면 프로젝트 중심의 교육 방식을 채택하여 학생들이 더 많은 첨단 기술을 배우고 고임금 취업을 더 잘 실현할 수 있도록 할 것이다.
현재 개설되고 있는 과정은 자바 풀 스택, 파이썬 테스트 및 개발, 웹 프런트 엔드, UI 디자인, 사이버 보안, 파이썬 풀 스택, 무료 시독 1 주일, 계약제 취업 보장, 실업 전액 환불, 불만족 언제든지 반품, 최저 취업급여 약속 등이 있습니다.