허베이 성 진황도시 항구 지역 2009 년 교사 모집 규칙
허베이 () 성 진황도 () 시 항구구 () 는 아름다운 발해하마에 위치해 있으며, 진황도시위원회 시청의 소재지로 진황도시의 정치 경제 문화 중심지이다. 교육 개혁을 심화시키고, 인민이 만족하는 교육을 잘 처리하고, 교사의 역량이 부족하여 시정부의 비준을 거쳐 전국에 초중고교 유치원 교사를 공개적으로 채용하기로 결정했다.
첫째, 채용 원칙 및 할당량
"공개, 공평, 경쟁, 우우 선택" 원칙을 견지하고, 전국적으로 우수한 인재를 공개적으로 선발하다. 올해 우리 지역은 120 명의 교사를 채용할 계획입니다. 구체적인 채용 정원은 17 명의 중학교 지리 교사입니다. 초등학교 국어교사 39 명, 수학교사 23 명, 영어교사 13 명 (그 중 유치원 영어교사 5 명), 미술교사 8 명, 음악교사 8 명, 컴퓨터교사 3 명. 유치원 교사 6 명; 교의사 (보건의사) 3 명 (중학교, 초등학교, 유치원 1).
지리 교사 직위 지원자 수 대 편수 비율은 일반적으로 1.5: 1 보다 낮지 않고, 기타 직위 지원자 수 대 편수 비율은 일반적으로 3: 1 보다 적지 않다. 지원자 수가 부족하면 이에 따라 이 직위의 정원을 줄인다.
둘째, 채용 범위와 조건
1, 초등 및 중등 학교 교사
전국적으로 재직 공교사 공개 채용 (진황도시 관할 현구 제외) 과 2007 년, 2008 년, 2009 년 채용되지 않은 교사 자격을 갖춘 졸업생 (이미 채용되어 재파견 수속을 할 수 있는 사람 포함) 을 대상으로 합니다. 항구구 2007 년 졸업생은 전일제 일반고교 대학 이상 학력을 요구하고, 2008 년, 2009 년 졸업생은 전일제 일반대학 본과 이상 학력을 요구한다. 진황도시 항구구 밖의 졸업생은 전일제 일반고교 본과 이상 학력을 요구한다. 진황도시 외국인 유학생 졸업생은 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력, 지리전공, 기타 학과 전일제 일반고등학교 석사 이상 학력을 요구한다. 채용 시험에 참가하는 재직 교사는 자격을 갖춘 교사 자격, 중급 이상 전문기술직, 전일제사범대 본과 이상 학력 (시급' 우수 교사' 영예칭호를 받은 사람은 초급 직함, 전일제 전문학력으로 완화될 수 있음), 나이는 40 세 이하여야 한다 (2009 년 6 월 65438+2 월 3/KLOC 기준).
2. 유치원 교사
항구구 2007, 2008, 2009 년 취업단위를 이행하지 않은 유치원 교사 (이미 취업단위를 실시한 근무가능 이전 절차 포함) 와 합격교사 졸업생. 이 중 2007 년 졸업생은 전일제 중등 학교 (일반 중등전문학교 취학 전 교육학과 포함) 이상 학력을 요구하고, 2008 년, 2009 년 졸업생은 전일제 대학 이상 학력을 요구하고, 나이는 28 세 이하 (2009 년 6 월 65438+2 월 3 1 까지) 를 요구한다.
유치원에서 영어 교사를 채용하는 범위와 조건은 초등학교와 같다.
3. 학교 의사 (보건의사)
진황도시를 상대로 채용하다. 전일제 본과 졸업생 (전과 의사 또는 내외과 집업 의사 자격을 갖추어야 함) 과 재직 위생 전문 기술자 중에서 공개 채용하다. 초중고교, 유치원 전일제 교의사 (보건의사) 직위에 응시한 재직 직원 (진황도 사현 제외) 은 실무의사 자격을 갖추어야 하며, 5 년 이상 임상위생 경력을 가지고 40 세 이하여야 한다 (2009 년 6 월 65438+2 월 3 1 까지).
셋째, 채용 방법 및 절차
구인 업무는 구인 영도팀의 지도하에 구 교육국, 인사노동 및 사회보장국, 편성, 감찰국, 공안국, 홍보부가 공동으로 완성한다.
1, 홍보. 인터넷, 신문, 텔레비전 등 뉴스 매체를 이용하여 채용 정보를 광범위하게 홍보하여 더 많은 우수 인재를 끌어들여 등록하다.
2. 신청하세요. 자격을 갖춘 사람은 관련 자격증, 졸업장, 호적본, 신분증, 취업합의서, 도착증, 최근 면관 1 인치 사진 2 장 등 관련 자료 (원본 및 사본) 로 등록한다. 진황도 항구 교사 연수학교 (진황도시 항구구 공농리 동네). 신청 기간: 2009 년 8 월 16 일부터 8 월 18 일까지. 이 기간 동안 매일 신청시간은 오전 8 시 30 분-오후 5 시 30 분, 전화 0335-3238 172 입니다.
3. 면접. 면접은 신청할 때 진행될 것이다. 대화와 관찰을 통해 응시자의 사고력, 표현력, 표준어 수준을 고찰하다.
4. 필기시험. 총점의 50% 를 차지하다. 응시자가 보고한 과목의 전문 기초 지식을 중점적으로 고찰하고 필기시험 만점은 100 이다. 성급 이상 우수 교사, 특급 교사는 필기시험에 참가하지 않고 직접 시험강의에 들어갔다. 필기시험은 2009 년 8 월 2 1 일 오전 진황도시 제 8 중학교 (항성가 269 호) 에서 열렸다. 수험생은 2009 년 8 월 265438+9 일 오후 3 시 사범학교에서 수험증과' 수험생 주의사항' 을 받았다. 필기시험 성적은 2009 년 8 월 22 일 진황도시 제 8 중학교에서 발표돼 조사점 (8 월 22 일 오전 0 시 30 분, 165438) 을 신청했다.
5. 대답해 보세요. 총점의 50% 를 차지하다. 초중고교, 유치원 수험생은 시험 강의에 참가해야 한다. 필기시험 성적에 따라 시범 인선 (초등학교 유치원 영어과목 통일시험 순위) 을 확정한 결과, 각 과목 참석자 수와 의채용 인원의 비율은 2: 1 (예 음악 교사와 미술 교사의 시험 내용에는 강의와 특기 전시 (악기 포함) 가 포함되며 각각 50 점을 차지한다. 컴퓨터 교사 시험 내용에는 강의와 컴퓨터 조작이 포함되며 각각 50 점을 차지한다. 취학 전 교사 시범에는 이야기, 노래, 그림, 춤 평가 (시험장에서 피아노, DVD 플레이어 준비, 기타 교구는 지원자가 가져옴), 만점 100, 각각 25 점 다른 학과 교사들이 시험적으로 강의하는 내용은 강의 진술과 교학답변으로, 교육 교수 능력과 종합적인 자질을 중점적으로 고찰하는 것이다. 종합성적 100, 강연진술 시간은 보통 15 분을 넘지 않고 답변시간은 5 분을 넘지 않는다. 시범은 2009 년 8 월 24 일 오전 8 시에 시작되었다. 강의 제목은 미리 1 시간 선정, 답변 제목 방과후 현장 선정. 교의는 답변만 하고 만점 100, 답변시간은 문제당 5 분을 넘지 않는다. 평가 장소는 진황도 8 중.
재판 (답변) 심사위원에게 즉석에서 점수를 매겨 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 빼도록 요청했다. 남은 유효 성적의 평균을 출전 선수의 시험 (변론) 점으로 나누어 반올림법에 따라 소수점 뒤 두 자리를 보류하고 즉석에서 본인에게 발표했다.
6. 취업. 채용 시험에 참가한 성급 우수 교사 특급 교사는 성적이 우수 (80 점 이상) 하면 채용될 수 있다. 나머지 직원들은 그들의 성적에 따라 선발되었다. 시급' 우수 교사' 라는 영예로운 칭호를 받은 재직교사는 총점에 2 점을 더하고 항구구 교사 자녀 총점에 1 점을 더했다. 총 성적과 일자리 수의 순위에 따라 우열을 가려 채용하다. 총 성적은 8 월 25 일 8 중 발표됐다.
채용시 성적 무승부가 나타난다면, 하나는 가산점이 없는 우선 순위이고, 다른 하나는 시험 성적이 높은 우선 순위다. 시험 강연 성적이 같은 것은 채용 지도부가 추가 시험 (시험 강의) 을 하기로 결정하였다. 채용하기 전에 신체검사 (비용은 스스로 부담해야 하고, 신체검사 불합격자는 채용하지 않는다. 신체 검사 내용은 주로 이목구비, 키, 체중, 혈압, 심전도, 가슴, 간 기능, 감염성 질환을 포함한다. 신체검사는 8 월 26 일 오전 8 시에 항구병원에서 진행될 예정이다.
7. 홍보. 채용 경쟁 결과 발표, 공시기간 1 주.
넷. 업무 조직 및 목적지
이번 채용은 주로 농촌 학교를 대상으로 한다. 성급 이상의 우수한 교사, 특급 교사가 우선적으로 고려한다. 채용 채용 인원은 무작위 추첨 방식을 채택하여 학교 직위명과 채용 인원명을 일치시켜 필요에 따라 각 초중고교, 유치원에 배정한다. 8 월 28 일 오전 8 시 항구 사범학교 계단 교실에서 추첨식이 열렸다.
채용된 재직 교직원은 학교 전문기술직의 수를 차지하지 않고, 상응하는 임금 대우는 원래 직장에서 채용한 전문기술직으로 집행된다.
동사 (verb 의 약자) 이 세칙은 항구구 교사 채용 업무 지도팀 사무실에서 해석한다.
허베이 성 진황도시 하버 지구 교사 모집 선도 그룹
2009 년 8 월 1 1 일