첫째, 채용 직책, 계획 및 요구 사항
자세한 내용은 20 13 성무인민병원 공개 채용직 일람표 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
1, 중국 * * * 산당 지도자를 옹호하고, 조국을 사랑하고, 위생사업을 사랑하고, 품질이 너무 강하고, 작풍이 정파적이며, 불량한 행동 기록이 없다. 외모가 단정하고, 몸이 건강하고, 명백한 장애가 없다. 간호원은 이미지 기질이 좋다고 요구한다.
2. 임상의학, 재활의학직은 전일제 일반고교가 국가계획 내에서 본과 (전문 제외) 이상 졸업생을 모집할 것을 요구한다. 만 28 세 이하 (1985 년 8 월 3 1 일 이후 출생); 임상의학 (C) 직위에 3 년 이상 근무한 수험생 연령은 30 세 (1983 8 월 3 1 후생) 로 완화될 수 있다. 석사 대학원생은 만 35 세 이하이다 (1978 년 8 월 3 1 일 이후 출생). 20 13 졸업생은 연령에 구애받지 않는다. 20 1 년 5 월 3 12 이전 졸업생은 반드시 집업 증명서를 제출해야 한다.
3. 의학검사, 임상약학 직위는 전일제 일반고교가 국가계획 내에서 본과 (전문 제외) 이상 졸업생을 모집할 것을 요구한다. 만 28 세 이하 (1985 년 8 월 3 1 일 이후 출생); 석사 대학원생은 만 35 세 이하이다 (1978 년 8 월 3 1 일 이후 출생). 20 13 졸업생은 연령에 구애받지 않는다.
4. 간호직, 국가계획 내 전일제 일반고교는 전문대 이상 학력 졸업생을 모집해야 한다. 응시자 연령은 28 세 이하 (8 월 3 1985 이후 출생), 26 세 이하 (8 월 3 1987 이후 출생) 여야 한다. 20 12 년 5 월 3 1 일 이전의 졸업생은 반드시 집업 증명서를 제출해야 한다. 20 13 졸업생은 연령에 구애받지 않는다.
5, 전기, 설비 수리, 난방 공사직은 전일제 일반고교가 국가 계획 내에서 본과 이상 학력 졸업생을 모집할 것을 요구한다. 만 28 세 이하 (1985 년 8 월 3 1 일 이후 출생); 석사 대학원생은 만 35 세 이하이다 (1978 년 8 월 3 1 일 이후 출생). 20 13 졸업생은 연령에 구애받지 않는다.
6. 응시자는 직위 목록의 한 직위에만 응시할 수 있으며, 동시에 보고할 수 없습니다. 신청인의 나이는 본인의 호적부와 신분증을 기준으로 한다.
전일제 일반고등학교 비대졸 현역 군인 형사처벌, 공직에서 제명된 인원, 법률 규정에 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없다.
입학하기 전에 이미 직장에 채용되었거나 특정 단위와 방향 위탁 계약을 체결한 졸업생은 채용, 방향, 위탁 기관의 동의 없이 응시할 수 없다.
셋째, 등록 방법 및 자격 심사
이번 채용은 현장 등록, 현장 확인 방식으로 진행된다.
응시자는' 성무공모집 현인민병원 직원 등록표' 20 13 을 사실대로 기입하고' 응시인원' 란에 서명해야 한다. 서비스 기층 프로젝트에 대한 경험이 있다면 서비스 기층 프로젝트 승인 양식도 작성해야 합니다. 허위 정보를 제공하면 일단 발견되면 등록 자격을 취소한다.
1. 등록 방법:
응시자는 졸업장, 학위증, 신분증, 호적본 (호적이전증), 집업증명서, 등록증 및 국가가 인정한 관련 증명서의 원본과 사본을 제출해야 한다. 근무경력직을 신청하는 사람은 근무경력증도 제공해야 한다 (본인 인사대리계약, 고용계약 기준). 본인은 최근 면관사진 4 장, 같은 사이즈 1 인치, 필기시험비 80 원입니다.
국가와 성의 관련 규정에 따르면, 나는 우리 성의 통일조직에 의해 선발된' 고교 졸업생을 마을에 선발하여 임직하다',' 세 가지 일부',' 대학생 자원봉사 서부' 등 기층 서비스 프로젝트 인원 (이하 기층 서비스 프로젝트 인원) 에 참가했다. 나는 2 년 동안 복무했고 시험에 합격했다. 3 년 이내 (2009 년, 20 10, 20 1 1 20120/kloc 포함 채용 선발 인원 참조) 우대 정책을 즐기고 공무원으로 채용되거나 사업 단위 직원으로 채용된 사람은 더 이상 우대 정책을 누리지 않는다. 상술한 인원이 등록할 때, 그해 졸업생 취업 주관기관이 발행한 도착증 외에,' 3 개 1 개 부조' 대학생은 산둥 성' 3 개 1 개 부조' 업무조정관리사무소에서 발행한' 채용 통지서' 와 서비스 만료 심사 합격자료를 발행해야 한다. 서부 지역 대학생 자원봉사 프로그램에 참가한 졸업생은 단시위원회가 인정한 증명서류를 발행해야 한다. 농촌으로 전근한 졸업생은 성급 관련 부처가 선임한 서류와 현급 이상 당위, 정부 조직 심사가 인정한 증명 자료를 제출해야 한다.
관련 시험비용 감면을 받을 예정인 농촌 빈곤대학생과 도시주민은 신청할 때 관련 증명서류를 휴대하고 시험비용 감면 수속을 밟는다.
지원자 수가 채용 계획의 3 배 미만인 경우 1: 3 비율에 따라 채용 계획을 줄이거나 취소합니다. 임상의학직 (A), 지원자 수가 1:3 요구 사항을 충족하지 못하고 1:3 에 규정된 비율에 따라 채용 계획을 삭감하고, 핵감축 후 채용 계획을 임상의학급 직위 (B) 에 추가할 수 있다. 한편 임상의학직 (B) 지원자가 1:3 에 미치지 못하면 1:3 에 규정된 비율에 따라 채용 계획을 삭감하고, 줄어든 채용 계획은 임상의학직 (A) 에 가입할 수 있다. 지정직 지원자 수가 규정된 인원수에 미치지 못하면 채용 계획을 취소한다. 지정직으로 취소된 정향 지원자는 직위 조건에 부합하는 다른 직위에 응시할 수 있다.
신청 시간: 20 13 년 9 월 7 일 -2065 438+03 년 9 월 9 일.
오전 9 시 -65438+ 오후 2 시-오후 6 시.
신청 장소: 성우시 인적자원과 사회보장국 종합서비스홀 2 층.
2. 자격 시험:
응시자 자격심사는 현인사국, 보건국, 현병원 조직에 의해 실시되어 채용 과정을 관통한다. 적발되면 증명서를 위조하고 위조자를 조작하고 시험과 임용 자격을 취소하고 관련자의 책임을 추궁한다.
넷째, 시험
1. 시험 내용: 임상의학, 간호직시험은 필기시험, 기술조작, 면접, 재활의학, 의학검사, 임상약학, 전기, 설비수리, 난방공사직시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 시험 성적은 100 점으로 점수를 매겼다. 필기시험 내용은 본 전공의 관련 지식 등이다.
필기시험 시간, 장소: 수험증을 기준으로 합니다.
필기시험이 끝난 후 채용 직위, 채용 계획, 필기시험 성적에 따라 기술운영과 면접에 참가하는 사람을 다음과 같이 결정한다. 채용 계획 부족 10 의 해당 직위는1:3; 10 명 (10 포함) 이상이 1:2 입니다.
3. 운영 및 면접
작업과 면접이 동시에 진행되며 순서와 내용은 추첨으로 결정된다. 심사위원은 조작 능력, 매너, 구두 표현 능력 등에서 종합 점수를 매겼다.
성 물가부서가 정한 기준에 따라 면접관은 면접 시험비 70 위안을 납부한다.
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
필기시험, 조작, 면접이 끝난 후 전공과 비율에 따라 수험생의 총 성적을 계산하고 공시를 실시한다.
동사 (verb 의 약어) 입학 방법:
1, 임상의학, 간호직 필기시험, 기술조작, 면접은 각각 50%, 20%, 30% 로 점수를 매겼습니다. 재활의학, 의학검사, 임상약학, 전기, 설비수리, 난방공사 등의 일자리필기시험, 면접은 각각 70%, 30% 로 점수를 매겼다.
2. 필기시험, 기술조작, 면접 성적을 더하여 채용 직위에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 총성적을 받는다.
한 채용 계획에 총 성적이 같은 수험생이 두 명 이상 있기 때문에 필기시험 성적이 높은 사람이 우선하고, 문화 수준이 높은 사람이 우선하며, 대졸 졸업생이 우선하는 방법에 따라 신체검사 인선을 확정한다. 시험 총성적은 성우시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 발표된다.
신체 검사 및 평가
시험 총성적에 따라 채용 직위에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 심사 범위에 들어가는 인선을 확정한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준' 의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 신체검사 비용은 응시자가 부담하고, 신체검사 합격자는 심사한다. 심사는 주로 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무 실적 등을 고찰하는 동시에 응시 자격을 검토한다. 불합격자를 심사하여 실격하다.
신체검사, 심사 불합격으로 인한 공석은 성적에 따라 같은 직위 심사 범위에 들어가는 다른 인원 중 등액으로 보충할 수 있다.
자동사 취업과 대우.
시험, 신체검사, 심사 결과에 따라 관련 절차에 따라 우수 채용자를 선발하다. 공시 7 일 동안 이의가 없는 인사부는 인사대리, 서류관계, 호적 이전, 파견 등 관련 수속을 처리한다. 직원은 1 년의 수습 기간이 있다. 시용 기간이 만료된 후 정식으로 채용하고 불합격자는 임용 계약을 해지한다.
임용 인원: 본과 이상 학력 졸업생, 병원 통일임금기준에 따라 채용; 전문간호원의 취업 후 임금 대우는 현병원 관련 규정에 따라 집행된다. 상술한 인원의 시용 기간은 시험 합격으로 집업 허가증을 취득한 사람은 등록 후 독립당직을 할 때 전상을 받을 수 있고, 기타 복지 대우는 병원 관련 규정에 따라 집행할 수 있다.
일곱. 채용 규율 및 감독
전체 채용 업무는 기검감찰부의 감독하에 현인사국, 현보건국, 현인민병원이 공동으로 실시하여 정보, 과정, 결과를 공개하고 사회 각계의 감독을 받는다. 채용 과정에서 공개 채용 규율을 위반한 지원자와 직원은 관련 규정에 따라 엄격하게 처리하고 관련 당사자의 책임을 추궁한다.
첨부: 성무인민병원 20 13 공개 채용직표. 문서
연락처 전화: (0530) 8622089 8618012.
성무인사회국 성무현 보건국 성무인민병원
2065 년 8 월 24 일 438+03