5 월 1 일본 단위 크리에이티브 이벤트 기획 프로그램 1 1, 지도 사상
개혁 심화, 법치현,' 쌍년' 경기를 계기로 전 현' 223' 경제발전의 3 대 핵심 임무를 밀접하게 둘러싸고' 5 월 1 일' 시리즈 행사를 적극적으로 축하하며' 영광노동, 위대한 노동자' 의 주요 멜로디를 부르며, 많은 근로자들이 주인 정신을 발양하도록 장려하고, 노동자 계급을 전면적으로 건설하도록 독려한다.
둘째, 활동의 내용
(a) "모델 노동자의 달" 활동을 수행하십시오.
1. 모범 근로자 건강 검진을 조직하다. 전 현 () 성 시급 () 이상 노동 모범에 대한 신체검사를 실시하여 건전한 노동 모범 건강 기록 보관소를 건립하다.
2. 모범 노동자의' 칠진' 활동을 조직하다. 노동 모델 정신을 실시하여 공사를 이끌고, 노동 모델 사적 설교단을 조직하고, 기관, 사업, 공장 광산, 학교, 군영, 지역 사회, 마을 사회에 깊이 들어가 노동 모델의 선진적인 사적, 우수한 자질, 고상한 정서를 홍보하고, 사회 전반의 존중과 보살핌 모델을 더욱 추진하고, 노동 모델에서 배우고, 노동 모델 정신을 전진시키고, 긍정적인 에너지를 모으고,
3. 모델 숲을 만듭니다. 노동모범과 선진 인물이 생태도시 건설을 가속화하는 시범선도 역할을 충분히 발휘하고, 전 사회에 더 많은 힘을 불어넣어' 다시 정원' 녹화 건설에 참여하고 지지한다.
4. 모범 노동자에 대한 방문 위문을 전개하다. 모범 근로자 단위와 가정에 깊이 들어가 방문하여 위문을 하고, 모범 근로자의 사상, 일, 생활, 건강 상태를 제때에 이해하고, 모범 근로자 서비스 업무를 잘 수행하며, 당과 정부의 모범 노동자에 대한 관심과 사랑을 반영합니다.
5. 모범 근로자 추천 선발 업무를 잘 합니다. 많은 간부들이 영욕을 알고, 정기를 말하고, 법기를 존중하고, 기꺼이 헌신하고, 화합을 촉진하고, 숭덕을 창우하며,' 사람과 선하고, 좋은 일을 하고, 좋은 일을 하는 것' 의 가치 지향과 좋은 사회 풍조를 더욱 형성하고, 고상한 정서를 키우고, 도덕력을 주조하고, 시민 도덕 건설을 촉진하여 실제 행동을 취하도록 장려하고 지도한다 성 () 시 총노동조합 () 에 협조하여 전국 () 성 () 시 근로자 모범 선발 업무를 잘 수행하다.
시간: 3 월 ~ 4 월
주최: 현 총노조
(b) "10 대 혁신가" TV 선정 활동을 전개하다.
전 현에서' 10 대 혁신가' TV 선정 활동을 펼쳤다. 우리 현 직원의 자질공사 건설을 둘러싸고,' 업무 학습, 업무 혁신, 업무 성공, 업무 헌신' 을 주제로, 직원 혁신 활동 플랫폼, 직원 혁신 서비스 플랫폼, 직원 혁신 인센티브 플랫폼 등' 3 대 플랫폼' 을 구축하는 데 주력한다. 경험을 요약하고, 전형을 선전하며, 선진적인 전형적인 시범을 발휘하고, 직원들의 혁신 활력을 북돋운다. 4 월 말 선정된' 10 대 혁신노동자' 에 대한 시상과 시상식 파티가 열린다.
시간: 4 월
주최 기관: 현 총노조, 기층 노조.
(3) "직원 스타일 전시, 행복 강 건설" 직원 스타일 경연 대회
직원 문화 생활을 풍요롭게 하기 위해, 쾌락심신, 교류 증진, 두드러진 특색을 취지로, 직공 예술 공연과 감상 능력을 배양하고, 우리 현 직공 정신 풍모를 전시하고, 춤, 소품, 독창, 합창, 시 낭송 등의 형식으로' 직공 풍채 표시, 행복 건설, 개강 토토' 사상을 적극 홍보하고 조성한다
시간: 4 월
주최 기관: 현 총노조, 기층 노조.
(d) 노동 기술 경쟁을 벌이다.
각급 노동조합 조직은 본 단위, 본 업종의 업무 실제에 근거하여 오월일을 축하하는 계기를 결합해, 직원들을 광범위하게 조직하여' 12 5' 주제 노동기술 경쟁을 전개하여 근로자의 기술과 업무 수준을 더욱 높여야 한다.
시간: 4 월 ~ 5 월
주최: 풀뿌리 노동 조합
(e) Dazhou 시 제 2 회 직원 운동회에 참가하다.
팀을 구성하여 다주시의 제 2 회 직원 운동회에 참가하여 전 국민 헬스 활동의 전개를 촉진하여, 직원들이' 12 5' 에 참여하는 열정을 불러일으켰다.
시간: 4 월
주최 기관: 현 총노조, 현 체육국.
(6) 위문 지원 활동을 전개하다.
당의 대중 노선 교육 실천 활동의 성과를 공고히 하기 위해,' 대면' 공사를 계속 추진하고,' 기층 걷기' 활동을 심화시키고, 어려운 직원들 사이에서 위문 지원 활동을 전개하고, 어려운 노동자들에 대한 도움의 강도를 높이고, 실속 있게 그들을 위해 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결한다.
시간: 4 월 ~ 5 월
주최 기관: 현 총노조, 기층 노조.
셋째, 조직 지도자
"5 월 1 일" 시리즈의 행사가 순조롭게 전개되도록 현위, 현인대, 현정부, CPPCC 가 지도팀장에게 연락하는 업무지도팀을 설립하고 사무실을 설립했다. 현총노조 당조 서기, 장살구펜 부회장이 사무실 주임을 겸임하며 시리즈 활동의 일상적인 업무를 담당하고 있다.
넷. 활동 요구 사항
1, 높은 중시, 세심한 조직. 조직을 통해' 5 월 1 일' 시리즈 행사를 경축하고, 경제사회 발전을 촉진하고, 행복하고 번영하는 사회를 건설하는 데 공헌하는 것은 우리 현 각급 노조의 중요한 임무이다. 각급 노조는 활동 방안의 구체적 안배에 따라 본 지역, 본 단위의 실제 상황을 결합해 동급 당정 지원을 적극적으로 쟁취하고, 각종 활동을 조직하고, 직공 문화 건설을 추진하고, 기층 노조의 활력을 강화해야 한다.
2, 주제를 강조하고 효과를 위해 노력하십시오. 각급 노조는 많은 근로자들이' 영광노동, 위대한 노동자' 의 주요 멜로디를 부르는 데 중요한 역할을 충분히 발휘해야 하며,' 우리 근로자는 힘이 있고, 우리 노조는 할 수 있다' 는 분위기를 조성하고, 많은 근로자들을 동원하고 인도하여 노동 모델 정신을 더욱 발양하고, 주인 정신을 과시하고, 새로운 성과, 새로운 공헌을 해야 한다. 향진 총노조와 노조는 xxxx 년 4 월 20 일까지 본 업계의 5 월 1 일 행사 전개를 현 총노동조합 사무실에 보고해야 한다.
5 월 1 일 크리에이티브 이벤트 기획 방안 2 교직원의 문체생활을 풍요롭게 하기 위해 학교 노조는 5 월 1 스포츠 재미대회 경축 등 일련의 축하 행사를 벌이기로 했다. 구체적인 방안은 다음과 같다.
첫째, 스포츠 경기는 재미있다
(1) 활동 시간:
20xx 년 4 월 29 일과 30 일.
(2) 장소:
1 학교 운동장.
(3) 경쟁 품목 및 규칙
1, "선샤인 파트너" (3 인 4 피트)
(1) 경기 규칙: 노조그룹당 멤버 3 명 (1 여성 포함) 을 선발해 대회에 참가한다. 세 사람이 일렬로 늘어서서 밧줄로 인접한 발을 고정시켜 경기를 했다. 종점까지 뛰어간 후, 그들은 되돌아와 출발점으로 달려가 예정된 경기 시간을 완성하고 순위를 계산했다.
(2) 책임자: XXX
2, "괴롭힘" (더블 볼 경기)
(1) 경기 규칙: 노조팀당 6 명의 회원을 선발하고, 한 쌍당 릴레이 그룹을 구성한다. 출전 선수는 배구를 등에 업고 가로로 달리다가 종점에 도착한 뒤 되돌아와 출발점으로 뛰어간 뒤 노조팀의 다음 참가 선수들에게 공을 패스해 경기를 계속했다. 규정 된 일정을 완료 한 시간에 따라 순위를 계산하십시오. 경기 중에 공이 떨어지면 참가자는 공이 떨어지는 곳에서 멈추고 다시 끼워야 계속 달릴 수 있다. 그렇지 않으면 위반으로 간주된다.
(2) 책임자: xxxx
3.' 파도 또 파도 앞으로' (3 분 고정 촬영)
(1) 경기 규칙: 노조팀당 5 명의 선수 (최소 2 명의 여성 직원) 를 선발해 대회에 참가한다. 출전 선수는 구장 페널티 라인에서 줄을 서서 선수당 한 번씩 공을 던졌다가 팀으로 옮겨서 줄을 서서 순환 슛을 한다. 순위는 3 분 안에 명중 공 수로 계산한다.
(2) 책임자: XXX
4. "제신협력" (걷는 신발)
(1) 경기 규칙: 노조팀당 8 명을 선발하여 두 그룹으로 나누어 경기에 참가한다. 첫 번째 그룹이 종점까지 뛰어간 후 되돌아와 출발점으로 돌아간 뒤 다음 그룹은 계속 달리며 정해진 일정 내 완료 시간에 따라 순위를 계산했다.
(2) 책임자: XXX
5, "춤" (1 분 줄넘기 경기)
(1) 경기 규칙: 노조팀당 3 명을 선발해 대회에 참가한다 (그 중 남자 직원1); 각 선수는 1 분 안에 줄넘기를 하고, 순위는 정해진 시간 내에 3 명이 줄넘기를 누적하는 횟수를 기준으로 계산한다.
(2) 책임자:
(4) 적분 계산 방법
1, 이번 경기는 누적 점수로 순위가 매겨졌다.
2. 각 종목별 성적은 1 위 5 점, 2 위 4 점, 3 위 3 점, 4 위 2 점, 5 위 1 점입니다.
둘째, 노동 조합은 활동을 조직한다.
각 노조팀 지도자는 5 월 1 일 전후로 소풍을 조직했다. 학교 노조는 학생 수에 따라 1 인당 40 원에 활동 경비를 배정한다. 단체활동은 계획이 있어야 하고, 학교 노조의 비준을 미리 보고해야 한다. 활동을 전개하지 않다.
행사 경비.
책임자: 노조 단체 책임자.
셋째, 배구 경기
시간: 20xx 년 5 월 중순 (구체적인 시간은 미정)
장소: 체육관
책임자: 진관평 윤방흥
방법: 각 노조팀이 추첨을 하고, 순환전을 벌여 승패로 순위를 매긴다.
넷째, 영화' 아이언맨' 을 본다
구 직속 기업사업단위 노조 문건에 따르면 우리 학교의 실태와 결합해 5 월 노조원들을 조직하여 영화' 아이언맨' 을 관람할 예정이며 구체적인 시간은 별도로 통지한다.
단위 5 월 1 일 크리에이티브 이벤트 기획 방안 3 은 모두의 5 월 1 일 휴가 생활을 풍요롭게 하기 위해 하루 동안 단체로 여행하기로 했다.
I. 활동의 주제
도시를 떠나 자연에 녹아들다.
일과 휴식을 결합하여 체질을 강화하다.
둘째, 활동의 목적
열심히 일해 주셔서 감사합니다. 기업 문화 건설을 강화하고, 기업의 응집력을 강화하고, 직원들의 정서적 유대를 증진시켜 주셔서 감사합니다.
셋째, 활동의 대상
회사의 모든 구성원.
넷째, 활동 시간
Xx 년 xx 월 xx 일.
동사 (verb 의 약어) 활동 위치
Xx.
자동사 활동의 주최자.
Xx 유한 책임 회사
일곱. 설명
1, xx 년 5 월 1 일 직원 출장 예산비 xx 원/사람.
(1) 교통: 전에어컨 관광버스 xx 형 xx 대/대.
(2) 저녁 식사: xx 가정 요리 (xx 테이블 xx 사람, xx 수프 xx 요리) xx 위안/사람/식사.
(3) 입장권: xx 입장권 원가 xx 원/사람, 공동구매가 xx 원/사람.
2.xx 인의 예상 총 비용은 xx 위안으로 잠정적으로 정해졌다.
3. 대중이 관광객에 참가하지 않았기 때문에 회사는 xx 위안/사람을 보조한다.
4. 관광객에 가입하지 않으면 포기하는 것으로 간주하고 회사는 비용을 보조하지 않는다.
5. 직원 관광활동실은 회사가 모든 동료에게 제공하는 복지이자 부서 직원 단결정신을 충분히 표현한 것이다. 그래서 여행할 때 가족을 데리고 갈 수 없다. 각 부문 사장은 참관 당일 실제 인원수에 따라 출석을 부를 것이다. 직원 가족 참여가 발견되면 회사 관련 규정에 따라 처리하겠습니다.
여덟. 활동 프로세스
1, xx 년 xx 월 xx 일 오전 7 시에 회사 입구에 모이고 인사행정부에서 출석을 불렀다. 인원이 집결되어 차에 올라 출발하다.
2. 차 안에서 인사행정부가 안전위생 문제를 설명한다.
3. xx 에 도착하면 각 부서장이 각 그룹을 이끌고 놀러 갈 것이다.
4. 오후 3 시에 xx 입구에서 뵙겠습니다. 인사행정부는 출석을 불러 인원수를 결정한 후 회사로 모여 밥을 먹는다.
5. 밥을 먹고 회사에 돌아오자 각 부처 사장이 회사 지도자에게 놀이 상황을 보고하고 다음 놀이 기회를 쟁취한다.
아홉. 활성 고려 사항
1. 행사 전 직원에 대한 안전교육을 강화하고, 직원들에게 모든 행동을 지휘하고, 함부로 팀을 떠나 단독으로 행동해서는 안 된다고 알려준다.
2. 앞뒤로 가기 전에 인원수를 꼼꼼히 점검하고, 각 직원은 각 부서 관리자의 통일된 안배에 복종해야 하며, 활동할 때 서로 관심을 갖고, 안전에 주의하고, 안전구역에서 활동해야 한다.
3. 식품을 구매할 때는 반드시 식품 정보에 주의하여 식품 안전을 확보해야 한다.
4. 직원의 신체상태를 점검해 몸이 불편하거나 병이 있는 직원은 이 행사에 참가하지 말 것을 권한다.
10. 관광지 소개
Xx 시의 한 명소 XX 로, XX 킬로미터 떨어져 있습니다. 관광지 동쪽에서 xx, 서쪽에서 xx 까지. 총 면적 xx 제곱 킬로미터. 1 호, 6 폭포, 13 담, 삼봉, 사동은 하늘에서 만리장성이 용처럼 보이고, 운해의 기이한 경관을 멀리서 보면 xx 의 여러 풍경이 상감되어 있다. 그것은 세외도원의 자연 경관 복도를 구성한다.
관광지 전체가 연이은 산과 협곡이 깊고 숲이 우거져 호수 폭포 연못 동굴 나무가 많은 것으로 유명하다. 사계절의 경치는 사람을 즐겁게 한다. 봄, 복숭아꽃이 온 산에 가득하고, 들꽃이 난잡하다. 여름에는 산바람이 시원하여 피서지이다. 가을에는 열매가 주렁주렁하다. 겨울은 헬스하기 좋은 곳이고, 은복은 수수하게 싸서 빙폭 옆에 거꾸로 걸려 있다.
회사 51 크리에이티브 이벤트 기획 프로그램 41, 소개
이 행사는 노동절을 축하하는 재미있는 운동회이다. 회사의 직원은 그룹으로 조직되어 대회에 참가하며 각 팀 구성원은 두 개 이상의 프로젝트에 참가할 수 없습니다. 팀 책임자는 월요일 정오 퇴근 전에 구체적인 직원 목록과 팀의 참가 작품을 회사에 제출해야 한다.
개최 시간: xx 년 xx 월 xx 일 오전 9 시 ~ 오후 5 시.
위치: xx.
특정 팀 및 책임자:
Xx.
직원: 조합원.
참석자 수: xx.
통계: xx.
선물 발급: xx.
심판: xx.
둘째, 재미있는 스포츠 이벤트
1 .. 탁구 슈팅: 팀당 직원 4 명을 선발해 경기에 참가하고, 1 인당 탁구공을 플라스틱 쓰레기통에 던져 5 미터 거리를 던진다. 네 명의 직원의 총 을 계산하고 하나, 둘, 셋을 판단한다.
2. 축구 슈팅: 노조팀당 직원 3 명을 선발해 각각 5 골을 넣을 기회가 있다. 축구공을 골문 (농구장 길이의 약 절반) 으로 차기만 하면 3 명의 직원 골 총수를 계산하고 1, 2, 3 을 판단한다.
3. 제기차기: 노조팀당 직원 3 명을 선발해 경기에 참가하고, 한 번에 제기차기 횟수를 집계하고, 직원 3 명을 집계해 1, 2, 3 명을 평가한다.
4. 줄넘기 경기: 각 노조는 4 명의 직원을 선발해 경기에 참가한다. 그 중 2 명은 줄넘기를 담당하고, 나머지 2 명은 줄넘기를 하고, 두 직원은 모두 줄넘기를 해야 한다. 두 사람이 동시에 뛰거나 번갈아 뛰거나 심판이 카운트를 해야 한다. 각 그룹에는 1 위, 2 위, 3 위를 선택할 수 있는 두 가지 기회가 있다.
5. 참가한 직원 외에 다른 직원들은 참석해야 하고, 참석한 사람은 노조와 노조 팀장이 참석한다.
셋째, 상품입니다
대회에 참가하는 모든 직원은 각 행사마다 경품을 받을 수 있으며, 경품은 노조가 집계한 대회 명단과 행사에 따라 지급된다. 경기가 끝난 후 참가 명단을 xx 영광으로 제출하여 상품을 받으십시오.
이번 재미운동회의 성적과 출석 상황은 회사 노조팀 평가에 포함돼 각 노조팀의 적극적인 참여를 환영한다.