면접, 신체검사, 합격, 계약 방안
먼저 면접에 대해서
1. 피방문객
20 1 1 "특강 교사" 2 단계 채용 면접관은 국가, 현 특강 계획 범주 및 채용 비율1:1.; 7 월 12 일 비제 교육망, 지역교육국 (비제 1 중 맞은편) 공공사무란' 비제 지역 20 1 1 KLOC-0/특근 교사 채용 2 단계 면접관 명단' 을 참조하십시오. 수험생은 7 월 12 에서 구이저우교육망에서 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
2. 면접 원칙
공개, 공정성, 정의의 원칙에 따라 자격 심사를 통과한 인원은 국가, 현' 특강계획' 범주에 따라 면접에 들어가고, 채용 비율은 1: 1.5 이며, 면접관은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 면접에 들어간다.
3. 면접 시간: 20 1 1 7 월 16 (구체적인 면접 사항은 면접 시험 일정을 참조하십시오).
인터뷰 장소: Bijie college
5. 주요 면접 형식 및 요구 사항:
면접 만점은 100 이고 면접 성적은 20% 로 수험생 총성적에 포함됩니다.
면접 내용은 두 부분으로 나뉜다. 첫 번째 부분은 문답이며, 주로 초중고교 교사의 직업도덕의 기본 요구이다. 두 번째 부분은 다음 과목에 따라 간단한 강의를 진행하는데, 강의는 시험 문제 내용을 꽉 채워야 한다.
초등학교: 국어 (중학교 국어 면접 초등학교 국어 내용), 수학
중학교: 수학, 영어, 지리, 음악, 미술, 스포츠, 정보기술, 역사, 생물학. (초등학교 영어, 음악, 미술, 스포츠, 정보기술 면접 중학교 교과서, 초등학교 과학 면접 중학교 생물. ) 을 참조하십시오
응답 시간: 1 인당 8 분 이내로 통제한다 (시간이 너무 짧으면 점수를 공제한다).
형식: 주로 문답과 과목별 짧은 강의를 하는 방식을 채택한다.
요구 사항:
(1) 교육 내용을 밀접하게 맞추고, 교육 사고방식이 명확하고, 교육 과정이 명확하다.
(2) 언어 표현이 유창하고, 표준어가 상대적으로 표준적이며, 교학 요구에 부합한다.
(3) 외모가 단정하고 행동거지가 적절하다.
(4) 어느 정도의 유연성과 적응성을 가지고 있다.
6. 면접조직: 지역교육국은 무작위로 다른 학과의 전문가를 뽑아 면접팀을 구성하며, 각 그룹당 시험관 7 명 (1 시험관, 시험관 6 명) 을 구성한다. 면접에서 시험관은 질문을 했고, 면접팀은' 점수기준' 에 따라 점수를 매겼다. 7 명의 시험관 중 1 명은 최고점, 1 명은 최저점, 5 명의 시험관의 평균 점수는 그 수험생의 면접 성적이다. 즉석에서 수험생 성적을 발표하다. 면접팀당 4 명의 직원이 자격 심사, 소집, 감독, 통일점수, 채점 등의 임무를 담당한다.
7. 면접에 참가하는 수험생은 반드시 다음과 같은 증명서와 자료를 제공해야 한다.
(1) 본인의 유효한 신분증 원본
(2) 대학 졸업자의 학생증 원본과 추천서;
(3) 이전 학생의 졸업장 및 교사 자격증 원본;
8. 면접관 역할
(a) 면접에 들어간 수험생에 대한 자격심사를 실시하고 심사에 합격한 후에야 면접을 진행할 수 있다.
(2) 시험 성적에 대한 통일점수와 재시험 (면접 성적 소수점 이하 3 위, 3 위 동일 4 위).
9. 면접 절차: 수험생은 시험 번호에 따라 대기실에 들어가 제비를 뽑아 면접 번호를 결정합니다. 수험생은 직원이 면접 순번에 따라 면접 시험장에 들어가도록 지도하고, 면접 시에는 면접 순번만 보고한다. 면접이 끝난 후 다음 수험생이 시험을 마칠 때까지 기다렸다가 자신의 성적을 듣고 시험점을 떠났다.
10. 면접 결과: 국가, 현 2 급' 특강교사' 범주에 따라 채용 인원 1: 1.5 비율에 따라 비학생 세그먼트, 학과를 통과했다 면접 결과, 신체검사 인원 명단, 신체검사 장소는 17 일 밤 Bijie 교육망, 지역교육국 (Bijie 1 중 맞은편) 공공업무 칼럼에서 발표돼 성 교육청에 에스컬레이션됐다.
둘째, 신체 검사에 관하여
신체 검사 시간, 장소 및 요구 사항
1. 신체검사 시간: 20 1 1 7 월 18. 신체 검사 장소: Bijie education network 참조.
2. 수험생은 신체검사 요구와 발표된 신체검사 번호에 따라 신분증을 지참하고 제때에 신체검사에 참가해야 한다. 신분증이나 호적 증명서 (사진 첨부) 가 없는 사람은 신체검사에 참가할 수 없다.
3. 신체검사와 신체검사에 불합격한 사람은 사전녹음자격을 취소한다. 면접과 신체검사 합격자만이 입학 절차에 들어갈 수 있다.
셋째, 입학에 대해서
1. 접근 원칙
지방 교육청의 발행: 통지 (돈 선생님 [2011]1113) 에 따르면 입학 원칙은 필기시험 성적에 면접 성적을 더하면 한 수험생의 총 성적이다. 합격은 신고 기간, 학과, 국가, 현 범주에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 한다.
2.7 월 18-7 월 20 일부터 입학을 시작했으며, 2 기 1 차 예록인원은 7 월 2 1 이전에 비제 교육망에 발표됐다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사에 참가하지 않은 사람은 합격자격을 취소한다. ) 을 참조하십시오
3. Bijie 교육망에 세심한주의를 기울여주십시오. 지역 교육국은 Bijie 교육망에 보충 정보를 적시에 발표 할 것입니다.
4. 보충 기록의 원리
현에서 탈락한 수험생에 응시하면 지역교육국은 제 1 지망, 제 2 지망, 대복종의 원칙에 따라 학단과 범주 (전공을 초월하지 않음) 에 따라 관할' 특강 계획' 현에서 제때 조제를 진행할 것이다.
조제 후 일자리 결원 상황에 따라 성 특강 조율 하에 국가 특강 계획 채용 조건에 부합하는 낙선 수험생에 대해 자원보조제에 따라 교차 (주 시) 조제를 진행한다.
넷째, 계약 체결에 관하여
1. 계약시간: 각 현 (시, 구) 계약시간은 7 월 22 일 오전 9 시 00 분, 7 월 22 일 오후 6 시 이전에 참여하지 않은 계약자는 합격자격을 포기하는 것으로 간주된다. 수험생도 현구의 구체적인 계약 요구 사항에 주의해야 한다.
2. 계약장소: 비제 학원 (구체적인 계약장소는 비제 교육망, 비제 시 교육국 공무 칼럼, 비제 학원 내 통지 참조).
3. 각 현 (시, 구) 은 계약지점에서' 3 개 계획' 과 현, 구 계약 계획과 지도를 발표하고 계약 준비를 한다. 수험생은 학단, 학과, 국가, 현 범주에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르는 원칙에 따라 차례로 직위를 선택하고 계약을 체결한다.
4. 지원자는 계약할 때 본인의 신분증, 졸업증, 교사 자격증을 소지해야 한다.
5. 보충인원 명단 및 관련 사항은 Bijie 교육망이 최근 발표한 정보에 주의를 기울여 현구 교육국 직원에게 즉시 연락해 주시기 바랍니다.
6. 변동이 있으면 비제 교육망이 최근 발표한 채용 정보를 주목해 주세요.
동사 (verb 의 약어) 교육 정보
제 1 기 및 제 2 기 수험생들은 비제 교육망, 20 1 1 년 특강 교사직전 교육프로그램, 각 현 (시, 구) 교육국 지원시간을 8 월 중하순으로 지원했다.
여섯째, 조직 리더십에 대하여
감독 검사를 강화하고 면접이 순조롭게 진행되도록 하기 위해, 비제 지역 특강교사 2 단계 채용 면접 검사 지도팀을 설립하는데, 인원 명단은 다음과 같다.
팀장: 대량구 교육국장님
부국장: 리 지구 인적 자원 사회 보장국 국장
위안 deqin 지구 재정 국 국장
채근생 지역 편집부 주임
유염령 지역 감사국 부국장
후청진구 교육국 부국
장건평 지역 교육국 부국장
시에 지역 교육국 부국장
펭 xiufeng 지구 교육국 징계 검사 리더
진회 지구 교육국 부국장
주덕귀구 교육국 당위 서기
유광구 학생 모집 시험 센터 주임.
Xi 새로운 건설, 지역 교육국 부국장
수현거구 교육국 부조사원 과장.
펑옌구 교육국 사무실 주임
이구 교육국 인사과 과장
리우 지구 교육국 감독실 부국장
비제 지역 교육국
20 1 1 년 7 월 7 일