현재 위치 - 주공해몽공식사이트 - 랜덤 번호 뽑기 점술 - 공시험 면접은 두 점수를 주었고, 수험생은 시험관이 마음대로 점수를 바꾸는 것에 의문을 제기했다.

공시험 면접은 두 점수를 주었고, 수험생은 시험관이 마음대로 점수를 바꾸는 것에 의문을 제기했다.

잔장 한 수험생은 시험관의 마음대로 점수를 바꾸는데, 관련 부서의 답변은 소홀한 탓이다.

기자는 지난 6 월 5438+02 일 잔장 공무원 면접에 참가해 두 가지 다른 결과를 얻었다고 잔장 공무원 수험생 던보를 받았다. 시험관은 마음대로 점수를 바꿀 수 있습니까?

일의 진상이 무엇입니까? 기자가 관계자와 당사자를 방문했다.

시험장에 돌아가 2 급을 시험하라는 요청을 받았다.

던은 서문현 사람이다. 20 10 광동 공무원 필기시험에 참가한 후 그녀는 5 월 12 일 오후 잔장 공무원 면접에 참가했다.

던은 오후 1: 30 쯤 시험장에 들어갔다고 말했다. (참고: 시험 1 시간 전 수험생이 권제비를 뽑아 시험 순서를 결정하고, 실제 시험은 2: 30 에 있었다.) 그녀는 두 번째 시험장에 들어가 약 10 분 동안 면접을 보았다. "면접이 끝난 후 보내준 면접 통지서의 점수는 78. 17 입니다. 내가 시험장을 떠난 지 약 40 분 후, 시험관이 나에게 전화를 걸었다고 주장하는 사람이 있다. 직원들의 소홀함 때문에 내 점수가 틀렸다. 빨리 시험장으로 돌아가 2 등 성적을 받으라고 했다. (윌리엄 셰익스피어, 시험장, 시험장, 시험장, 시험장, 시험장, 시험장, 시험장) 약 30 분 후 상대방이 휴대전화에 "XX 수험생, 직원의 부주의로 다른 수험생의 점수를 너의 점수로 계산한다" 고 문자를 보냈다. 심사를 거쳐 당신의 면접 성적은 68.26 점입니다. 5 월 4 일 16 까지 면접실에 가서 심사한 면접 성적을 받으세요. ""

6 월 17 일, 이번 달 던은 잔장 코페에 와서 직원들에게 점수의 잘못을 명확히 하고 어디가 잘못되었는지 물어보라고 요청했다. 그런데 직원에게 거절당해서 아무런 설명도 안 했는데 ... 직원이 소홀해서 성적표를 잘못 줬어요.

이달 19 일 오후 기자는 덩이 반영한 상황에 대해 잔장시 인적자원과 사회보장국 (이하 인사국) 관계자를 인터뷰했다.

잔장시 인적자원과 사회보장국 1 책임자는 6 월 12 일 오후 2 시 50 분쯤 던이 제 1 수험생 면접이 끝난 후 시험장에 들어가 면접을 보러 갔는데 응답 시간이 짧아 10 분밖에 안 된다고 밝혔다. 이 국이 이날 오후 던에게 보낸 면접 성적 통지서 (성적 78. 17) 에 대해 잔장시 인사국 관계자는 "우리 직원의 소홀로 인한 것으로 성적을 바꾸는 문제는 없다" 고 설명했다.

이 관계자는 덩 면접이 끝났을 때 직원들이 1 위 수험생의 점수를 집계하느라 바빴다고 밝혔다. "첫 수험생의 시험관 평점표가 아직 책상 위에 제본되지 않았기 때문에, 직원들은 덩의 시험관 평점표를 점검할 때 첫 수험생의 평점표 (점수) 를 덩통계로 오인했다 ..." 이후 스태프가 장내 두 번째 수험생 (덩) 의 점수를 시험관에게 알렸을 때 덩의 점수가 1 등과 같다는 것을 알게 되자 모두들 의심을 품었다

이 관계자는 이 사실을 알게 된 직후 수 () 라는 직원에게 던에게 전화를 걸어 방금 보낸 성적 통지서에 문제가 있다고 말해 시험장으로 돌아가 수정하라고 했다. 덩은 차를 타고 서문으로 돌아가는 중이라고 들었는데, 국 직원들은 그녀에게 교통비를 지불하고 가능한 한 빨리 시험장으로 돌아가게 할 수 있다고 말했다. 그러나 던은 동의하지 않았다. 결국 직원들은 던에게 휴대전화 문자메시지 134 1363948 (기자주: 시험장 근무당직용 전화) 을 보내며 성적의 잘못에 대해 사과하고 5 월/Kloc-0 을 명령했다

잔장시 인적자원과 사회보장국은 시험관이 서명한 덩시험 작품집 전체를 꺼내며 양성석간 기자에게 "그녀의 시험은 모두 여기에 있어 상급 부서의 검증을 견딜 수 있다" 고 말했다.

(중국 뉴스 네트워크)