인민 군중의 날로 늘어나는 건강의료 수요를 충족시키기 위해 병원 인재 팀 건설을 더욱 강화하고 의료 서비스의 질을 실질적으로 향상시키고 병원의 지속 가능한 발전을 촉진하며 우리 병원의 위생 전문 기술자 부족 문제를 해결하기 위해 병원은 사회에 보건 전문 기술자를 공개적으로 채용하기로 결정했다. 이번 채용 업무를 잘 하기 위해, 본 계획을 특별히 제정하였다.
I. 조직 리더십:
(1) 지도부: 채용 작업이 순조롭게 완료되도록 조직 리더십과 감독을 강화하고 동방시 중병원 전문 기술자 채용 팀장팀을 설립하기 위해 구성원은 다음과 같습니다.
팀장: 성량
부팀장: 푸계과, 린
회원: 타오, 첸 영광, 분기
지도부에 사무실을 설치하여 동방시 중병원에 설치하여 채용의 일상 업무를 담당하고, 기 동지가 사무실 주임을 맡다.
(2) 전문심사팀: 시 중병원에서 뽑은 본원 업무 백본으로 구성되어 있습니다. 시 기검 보건국 관계자는 임시 추출 방식을 취하여 후보자를 심사하여 평점을 하였다.
둘째, 채용 직위와 정원
의료진: 7 명
간호원: 12
의료 기술자: 3 명
약국 직원: 3 명
셋째, 채용 조건
1, 정치사상이 진보하고, 직무에 충실하며, 품행이 단정하고, 진취적이고, 작풍이 정파하며, 규율과 법을 준수한다.
2. 신체조건: 신체가 건강하고 이목구비가 단정하며 행동거지가 점잖다. 여: 키155cm; 남: 키 160 cm 이상.
3. 나이: 남자, 35 세 이하 (이미 집업의사 또는 집업 보조의사 자격증을 취득한 사람은 우선적으로 고려하거나 완화할 수 있음). 여자, 30 세 이하 (간호원은 간호증을 가지고 있어야 하고, 다른 직위는 집업의사증이나 집업보조의사증을 받는 사람은 우선 고려하거나 완화할 수 있다).
4. 학력:
1. 의료진: 임상의학을 전공한 의대 졸업생
간호 직원: 고등학교 및 중등 학교 의과 대학 졸업생.
의료 기술자: 의과 대학의 해당 전공 졸업생.
약국 직원: 약학 전문 의과 대학 졸업생.
넷. 채용 절차
(a) 발표:
관련 채용 공고를 발표하고 인터넷, TV 에서 공개 채용 관련 사항을 소개하다.
(b) 등록 조직:
1. 등록 장소: 오리엔탈 한의학 병원 사무실
2. 신청 방법: 신청자는 본인의 호적부, 신분증, 졸업장, 집업의사증, 집업보조의사증, 위생전문기술자격증, 가족계획증 및 최근 같은 배경에 1 인치 컬러 면류관 사진 5 장을 인쇄합니다.
(c) 자격 심사
등록이 끝난 후 원무실은 채용인원에 관한 정보를 등록하고, 보건국, 기검 (감찰) 부서 관계자들은 지원자에 대한 자격심사를 실시하고 채용 조건에 부합하는 인원에 대해 수험증을 발급한다.
(4) 시험
시험은 이론 시험과 임상 실천 기능 조작 면접 방식을 취한다. 총점 100, 그 중 이론시험 60 점, 임상실천 기술 조작 면접 40 점.
1. 이론시험: 이론시험 (폐권), 내용시험 참고: 의대 현행고 중급 교재.
이론 시험 명제 마킹은 성급 전문가 조직이 실시한다.
2. 임상 실습 기술 면접: 내용은 개인 심리테스트, 구두 답변, 병력 수집, 병례 분석, 신체검사, 기초간호 기술을 포함한다.
임상 실천 기능 조작 면접 심사위원은 시 기검위생국이 병원 전문심사팀에서 임시로 선발했다.
(5) 고용
시험 성적이 발표되면 이론 시험 성적과 임상 실습 기능 조작 면접 성적이 외부에 발표되어 사회조사를 받을 것이다. 총 성적과 각 직위 응시자 수에 따라 높음부터 낮음까지 인선을 확정한다. 동양호적 인원과 집업 의사 또는 집업 보조의사 자격증을 취득한 인원은 실제 업무능력과 사상표현에 따라 우선적으로 채용된다. 점수가 평평하거나 상황이 같으면 추첨을 통해 채용 인선을 확정한다.
(6), 홍보
합격자에 대해 인터넷, 텔레비전 등 신문매체에 3 일간 공시하다.
동사 (verb 의 약어) 타이밍
1. 발표 단계: 20 10 65438+ 10 월 8 일-20 10 65438+/kloc
2. 기관 등록 단계: 201011-201013.
3. 자격 심사 단계: 20101.05-20101.20.
4. 이론 시험과 임상 실습 기능 조작 면접 시간은 별도로 통지한다.
자동사 관련 치료.
채용인원과 병원은 시험용 계약을 체결하고, 수습기간은 1 년이다. 시용 기간이 만료된 후, 고용인 단위의 심사 합격을 거쳐 정식 채용 수속을 밟다. 수습기간 동안 소재한 직장과 동등한 직급 인원의 대우가 같다. 집업 의사 증명서가 없고 시험 조건이 있는 사람은 반드시 2 년 연속 집업 의사 시험에 참가해야 한다. 불합격자는 해고되고 계약이 종결될 것이다.
일곱. 관련 사항
다음 상황 중 하나가 채용 자격을 취소한다.
(1) 시험에서 부정행위를 하는 사람.
(2) 응시자는 수험생 및 신청 조건을 진지하게 대조해야 하며, 소지한 증명서는 진실되고 유효해야 한다. 자격 심사나 심사를 거쳐 응시인원이 응시조건과 지원조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀졌으니, 그 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(3) 나는 가족 계획 정책 조항을 위반했다.
(4) 민원 조례 위반, 월급 상방, 누차 가르치지 않는 것.
(5)' *' 사교단체나 황, 도박, 독 등 위법 활동에 참여하는 것.
(6) 거짓을 꾸미고 자격증과 필요한 자료를 위조하다.
(7) 공안기관, 검찰부는 수사, 기검, 감찰부서가 입안 심사를 하고 있으며, 싸움과 싸움 등 사회치안법규 위반 행위가 있어 현지 공안부에 기록되어 있다.
(8) 당기 정치 징계, 노동 교양, 형사 또는 치안 처벌을 받았다.
(9) 법령에 규정된 기타 상황.
여덟. 업무 요구 사항
(a) 엄격한 조직, 엄격한 심사, 진정으로 업무 능력이 강한 사람을 병원 기술팀에 채용하여 양질의 효율적인 채용 임무를 보장합니다.
(2) 채용은 공개, 공평, 정의, 경쟁, 우혜의 원칙을 고수해야 한다.
(3) 널리 선전하고, 업무의 투명성을 강화하고, 사회 각계의 감독을 자각적으로 받아들인다. 감독 신고 전화는 중병원 사무실에 설치되어 있으며 전화는 25584576 입니다.
(3) 선거 업무에서 거짓과 편애에 대한 책임을 추궁하다.