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신강 선발생의 면접 형식은 어떤 것이 있습니까?

신강 선발생 시험 면접 형식:

구조화 면접 방식을 채택하여 수험생의 종합 분석, 언어 표현, 조직 조정, 인간관계 능력 등에 초점을 맞추다. , 만점 100.

첫째, 구조화 된 인터뷰 프로세스

수험생은 면접 통지서의 요구에 따라 자료를 준비하여 지정된 시험 장소에 미리 도착해야 한다. 직원들은 수험생의 증명서와 자료를 심사한 후 대기실에서 제비를 뽑을 것이다. 면접 차례가 되면 일반적으로 안내원이 당신을 면접실로 안내하고, 질문에 대답하고, 통계점수를 기다리며, 즉석에서 점수를 발표하거나, 다음 수험생이 시험을 마칠 때까지 기다리며, 결국 그들은 직접 떠나거나 모든 시험이 끝날 때까지 기다릴 수 있다.

둘째, 구조화 된 인터뷰 형식

구조화 면접에는 독서 문제나 독서 문제라는 두 가지 형태가 있으며, 두 가지 형식은 서로 다른 내용에 주의해야 한다.

1. 읽기 문제. 문제를 읽는 것은 시험관이 문제를 읽는 것이다. 너는 문제를 들어라. 책상 위에 문제본이 없다. 펜과 종이가 있거나 펜이 없어도 가능합니다. 있다면 녹음할 수 있습니다. 그렇지 않다면 머리로 기록해야 한다. 그래서 여전히 어려움이 있습니다. 질문에 대답하기 전에 너는 반드시 자세히 들어야 한다.

(1) 가족 친구들이 화제를 오디오로 녹음하고 스스로 재생할 수 있도록 연습하십시오.

(2) 일반시험의 각 문제형에 대해 잘 알고, 각 문제형이 어떤 키워드에 초점을 맞추고 있는지 알아야 한다.

(3) 시험관의 말을 듣고 나면 제목에 대한 전반적인 파악을 한 다음 다시 생각해야 한다. 시험관이 네가 쓴 것을 읽을 때, 너의 필속도는 시험관의 말속도를 따라가지 못할 수도 있고, 그로 인해 듣는 것이 불완전하게 될 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)

(4) 질문을 잘 듣지 않고 사고하고 대답할 수 없다면 시험관에게 다시 한 번 읽고 예의를 지키며 존중을 표하도록 요청할 수 있다. 예를 들어 시험관이 문제를 잘 듣지 못해 미안합니다. 다시 한 번 읽어 주세요. 감사 합니다, 시험관. 물론 문제가 너무 많이 반복되는 것도 바람직하지 않아 나쁜 영향을 미칠 수 있다.

2. 제목을 봐요. 일반적으로 문제는 책상 위에 놓여 있다. 너는 스스로 문제책을 볼 수 있고, 스스로 보는 것이 좀 좋지만, 가볍게 생각해서는 안 된다.

(1) 자세히 살펴보세요. 간단하게 제목을 보는 것은 쉽고, 약간 읽기가 쉬우며, 몇 가지 중요한 정보를 빠뜨린다. 생각을 시작하기 전에 주제의 모든 키워드와 구조를 잘 파악해야 한다.

(2) 경험주의를 근절하다. 제목을 보면 데자뷰 (deja vu) 를 두려워한다. 본 제목은 쌓을 수 있지만 표절하지 마세요. 세심한 조사를 거쳐, 나는 용도에 맞게 질문에 대답해야 한다.

(3) 제목을 그어버리지 않도록 주의하지만, 반드시 조심해야 한다!

확장 데이터:

수험생의 조별 및 면접 순번은 추첨 방식으로 결정된다. 추첨이 끝나면 수험생은 대기실에 들어가 면접을 기다릴 것이다. 면접 순서가 상대적으로 뒤처지면 수험생은 하루 동안 시험장을 폐쇄할 준비를 잘 해야 한다. 누출을 막기 위해 수험생이 화장실에 갈 때 스태프가 동행하고 오찬은 대기실로 직접 배달된다.

면접 순서에 따라 안내원이 자신의 순서 번호를 부르면 수험생은 안내원을 따라 면접 시험장에 들어가고, 안내원은 면접관에게 면접 수험생의 순서 번호만 알려주고 수험생 이름 등의 정보는 포함하지 않는다. 시험관은 수험생에게 시험장 규칙과 시험 전 소개를 낭독할 것이고, 수험생 자리에는 면접 시험지가 있을 것이다. 수험생은 답안을 쓸 때 시간에 주의해야 한다.

그것뿐이다. 신장 선임생의 면접표 답안은 모두 무엇입니까?