1. 면접 형식: 구조화된 면접.
면접 질문 수: 시험지당 2 ~ 3 가지 질문.
면접 시간: 응답 시간은 실제 상황에 따라 다릅니다. 보통 8~ 10 분 두 가지 제목이 있습니다.
시험 방법: 일반적으로 시험 방법을 사용합니다.
시험장: 문제본, 원고지, 펜이 있습니다.
둘째, 산서 공무원 면접 과정은 다음과 같습니다:
1, 면접 등록 추첨
면접에 참가하는 수험생은 반드시 정해진 시간에 지정된 장소에 신고해야 한다. 지각자 15 분 이상, 면접 자격을 자동으로 포기하고 입장금지.
2. 시험장에 들어가다
순서대로 수험생이 입장할 차례가 되면 안내원이 대기실로 가서 발표한다. 후보 XXX 를 초청하여 입장하시겠습니까? 。 수험생은 안내원의 동반으로 시험장 입구에 도착하여 스스로 시험장에 들어갔다. 안내원은 수험생 이름을 직접 부르는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 시험 규율을 심각하게 위반한 것으로 간주된다. 일반 감독은 수험생의 일련 번호만 알고 있다.
3. 질문에 대답합니다
수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 했다. 앉으시겠어요? 설명이 끝나면 수험생은 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다.
면접에는 보통 두 가지 형태가 있다: 문제본과 시험관이 낭독한다. 산서 공무원 시험 면접은 일반적으로 독서 문제 형식을 사용하며, 문제형은 보통 2~3 문제, 면접 시간은 10 ~ 15 분입니다!
4. 후보자 퇴출
수험생이 모든 질문에 답한 후 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 수험생은 이때 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
5. 채점 감사
스코어는 수험생을 위해 시험관의 점수를 수집하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사에 맡기고, 주관과 심사인이 서명한 후 직원에게 넘겨주다.
6. 다음 후보자가 회의장에 입장합니다
7. 마지막 후보자의 결과를 발표합니다.
직원들은 대합실 현장에 가서 인선을 발표했고, 일부는 대합실에 붙였다. 일부 지역에서는 수험생이 점수가 즉석에서 발표될 때까지 기다렸다가 시험장을 떠났다. 이런 상황은 수험생 수가 비교적 적은 경우에 적용되며, 대부분 지역에서는 대기실 제도를 실시한다.
8. 면접이 끝났습니다