시간은 일반적으로 당사자 자신이 약속한 것이기 때문에 약속이 없다면 보충 협의를 달성할 수 있다. 일반적으로, 법에 의거하여 성립된 계약은 자율적으로 즉시 효력이 발생한다. 쌍방이 효력 발생 시기를 약정하지 않은 것은 일반적으로 계약 체결일이 발효된다고 생각한다. 당사자는 계약 형식으로 계약을 맺었다. 고정기한 노동계약, 고용인 단위는 근로자와 협의하여 고정기한 노동계약을 체결할 수 있다. 일정한 업무 임무를 완수하는 것을 기한으로 하는 노동계약은 고용인 단위와 노동자가 일정한 업무 임무를 완수하기로 약속한 노동계약을 가리킨다.
계약이 유효하지 않습니다.
1, 계약 당사자는 해당 계약 능력이 없습니다.
2. 계약은 법률 법규 또는 공서 양속의 의무적 규정을 위반한다.
계약의 의미는 거짓임을 나타냅니다.
계약서에 악의적인 담합이 있어 타인의 합법적 권익을 손상시킨다.
요약하면, 계약의 최대 유효 기간은 명확하게 규정되어 있지 않다. 시간은 일반적으로 당사자 자신이 약속한 것이기 때문에 약속이 없다면 보충 협의를 달성할 수 있다. 일반적으로, 법에 의거하여 성립된 계약은 자율적으로 즉시 효력이 발생한다. 쌍방이 효력 발생 시기를 약정하지 않은 것은 일반적으로 계약 체결일이 발효된다고 생각한다. 당사자는 계약 형식으로 계약을 맺었다. 고정기한 노동계약, 고용인 단위는 노동자와 협의하여 고정기한 노동계약을 체결할 수 있다. 일정한 업무 임무를 완수하는 것을 기한으로 하는 노동계약은 고용인 단위와 노동자가 일정한 업무 임무를 완수하기로 약속한 노동계약을 가리킨다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동계약법 제 12 조
노동계약은 고정기한 노동계약, 고정기한 노동계약, 일정한 업무임무를 완수하는 것을 기한으로 하는 노동계약으로 나뉜다.
제 14 조
고정기한이 없는 노동계약은 고용인 단위와 근로자가 고정종료시간이 없는 노동계약을 말한다.
고용인 단위는 근로자와 협의하여 고정기한 없는 노동계약을 체결할 수 있다. 다음과 같은 경우, 근로자가 노동 계약을 갱신하거나 체결하는 데 동의하거나 동의하는 경우, 근로자가 고정 기간 노동 계약을 제안하는 것 외에 고정 기간 노동 계약도 체결해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
(1) 근로자는 고용인 단위에서 10 년 연속 근무한다.
(2) 고용주가 처음으로 노동계약제를 시행하거나 국유기업 개편을 통해 노동계약을 재체결하였을 때, 근로자는 고용인 단위에서 10 년 연속 근무하며 법정 퇴직 연령에서 10 년 미만이었다.
(3) 2 개의 고정 기간 노동 계약을 연속해서 체결하는데, 근로자는 본 법 제 39 조 제 1 항, 제 2 항, 제 40 조에 규정된 상황이 없어 노동 계약을 재계약한다.
고용인 단위는 고용일로부터 1 년 동안 근로자와 서면 노동계약을 체결하지 않은 것은 고용인 단위와 근로자가 고정기한 없는 노동계약을 맺은 것으로 간주된다.