성 위원회, 성 정부 에 따라 안순 실험 구역 건설 에 대한 구이저우 가속화 발전 의 경제 특구 의 위치 와' 발전 가속화, 변화 가속화, 도약 추진' 의 주요 기조 에 따라 시 위원회, 시 정부 가 제기한' 기회 포착, 속도 가속화, 계단 위 단계' 의 총요구 에 따라' 인재 강구' 전략 을 실시 했 다. 성 인민정부청에서 전달한' 초중고교 유치원 교사 편성 관리 의견 강화 및 개선에 관한 통지' (구이저우부 발행 20 1 179 호) 에 따르면 우리 구 초중고교 교사의 실제 상황과 결합해 개발구 관리위원회의 동의를 거쳐 20/KLOC-
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첫째, 지도 사상
과학 발전관을 지도로 높은 자질의 교사 대열을 건설하고 졸업생의 취업을 촉진하는 것을 목표로, 고교 졸업생을 초중고등학교에 공개 채용하여 교편을 가르치고, 점차 우리 구 초중고교 교사의 총량이 부족하고 구조가 불합리한 문제를 해결하여, 교사 대열의 전반적인 자질과 전 지역 교육의 질을 더욱 높이다.
둘째, 채용 업무의 기본 원칙과 절차
공개, 공평, 정의, 우등 원칙에 따라 채용 정보 발표, 등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 고찰, 고용 등 채용 절차를 엄격히 준수하고 정보, 과정, 결과 공개를 엄격히 이행하며 사회감독을 충분히 받는다.
셋째, 채용 직책
초중고 교사 75 명 채용 (초등학교 교사 52 명 중 국어 13, 수학 14, 영어 12, 음악 4 명, 스포츠 6 명, 미술 3 명 > 중학교 교사 19, 그 중 국어 3, 수학 3, 영어 4, 물리 1, 정치 1, 역사 4, 생물 1 직고 교사 4 명 중 음악교사 2 명, 체육교사 1, 미술교사 1 >). 구체적인 할당액은 다음과 같습니다.
안순직업기술고급중학교: 4 명 (그중 음악 2 명, 스포츠 1 사람, 미술 1 사람);
묵포중학교: 10 학생 (그 중 국어 2 명, 수학 2 명, 영어 1 사람, 정치 1 사람, 역사 2 명, 미술 2 명);
개발구 실험학교: 10 명 (그중 중학교 6 명: 국어 1 사람, 영어 2 명, 물리 1 사람, 역사 2 명). 4 초등학교: 언어 1, 영어 1, 스포츠 2;
개구부 6 민족학교: 14 명 (그중 3 명 중학생: 수학 1 사람, 영어 1 사람, 생물 1 사람) 초등학교 1 1: 수학 1, 영어 4, 음악 2, 스포츠 2, 미술 2);
송기학파: 1 뮤지션
쌍양초등학교: 7 명 (그 중 국어 2 명, 수학 2 명, 음악 1 사람, 스포츠 1 사람, 미술 1 사람);
묵포초등학교: 14 명 (그 중 국어 5 명, 수학 4 명, 영어 5 명).
소툰초등학교: 14 명 (그 중 국어 5 명, 수학 6 명, 영어 2 명, 스포츠 1 명).
고채 초등학교: 수학 1.
넷째, 채용 대상
(a) 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 교육사업을 사랑하고, 좋은 사상정치적 자질을 갖추고, 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 신체건강, 안순호적, 연령이 35 세 이하이다 (1976 8)
(b) 대체 교사 20 1 1 9 월 1 개발구 공립학교에서 5 년 이상 교직 (5 년 포함), 여전히 교육직, 45 세 이하 (/kloc)
동사 (verb 의 약어) 채용 조건
(a) 초등 학교 교사 신청: 초등 학교 이상의 해당 교사 자격증, 이전 졸업생은 전일제 대학 학력 이상, 대리 교사는 중등 학교 (중등 학교) 이상 학력을 가져야 한다.
(2) 중학교 교사: 중학교 이상 해당 교사 자격증을 가진 사람, 전일제 본과 이상 학력을 가진 이전 졸업생, 대학 이상 학력을 가진 대리 교사.
(3) 직업고등학교 교사 신청: 고등학교 이상 해당 교사 자격증을 가지고 있고, 이전 졸업생은 전일제 본과 이상 학력을 가져야 하며, 대리 교사는 본과 이상 학력을 가져야 한다.
(d) 다음 상황 중 하나가 있으므로 신청할 수 없습니다.
1, 형사처벌, 노동교양, 행정구금 등을 받았습니다. 또는 입안 검토 중입니다.
컬트 조직에 참가했습니다.
공직에서 퇴학 당했다.
4. 당기, 정기 처분을 받았다.
5, 가족 계획 정책 위반;
6. 교육직에 종사하기에 적합하지 않은 것도 있다.
(e) 보너스 포인트 조건
1, 상급 문건정신에 따라 우리 시가 만료되는' 삼지일조' 인원과' 일촌 한 명의 대학생' 프로젝트에 대해 심사를 거쳐 필기시험 총성적에 5 점을 더했다. 성급 기관 이상 통일적으로 선정된' 서부계획자원봉사자' 는 2011111.30 전 안순에서 근무했고, 재직기간 중 연간 심사에 합격했다.
2. 채용 조건을 갖춘 대리교사에게 교령에 따라 필기시험 성적에 가산점을 준다. 5 년 연속 교직 5 년 (5 년 포함) 부터 10 년+6 점; 7 은 1 1 부터15 로 나뉩니다. 16 ~ 20 년 8 점; 2 1 25 년 플러스 9 점; 26 년 이상 플러스 10 점.
(위의 가산점은 필기시험 성적 환산 전에 계산되며 가산점 조건을 충족하는 사람은 필기시험 전에 공시된다. ) 을 참조하십시오
자동사 등록 방법
(1) 등록 시간: 20 1 1 년 12 월 16 년 ~ 20/kloc
(2) 신청장소: 안순직업기술고급중학교 (안순개발구 서로).
(c) 등록에 필요한 자료 (사본은 다음 순서로 제본됨):
1. 이전 졸업생은 본인의 취업 추천표, 출석증 원본, 1 유효 주민등록증, 호적본, 졸업증, 교사 자격증 사본, 현지 공안부에서 발급한 위법 증명서 원본, 현 () 계생부에서 발급해야 한다 (사본은 A4 용지에 인쇄해야 합니다.)
2. 채용 조건에 부합하는 대리 교사는 본인의 유효 주민등록증, 호적본, 졸업장, 교사 자격증 사본 1 부, 해당 기관에서 발급한 대강 연한증명서 원본, 호적 소재지 공안부에서 발급한 비위법 증명서 원본, 현 계생부에서 발급한 증명서 원본, 최근 1 인치 백지를 소지해야 한다 (사본은 A4 용지에 인쇄해야 합니다.)
3. 상기 해당 자료 외에 가산점자는 다음과 같은 증명 자료를 휴대해야 합니다.
(1) "3 개 1 개" 프로그램 학생은 구이저우성의 "3 개 1 개" 프로젝트 사무실에서 발행한 "3 개 1 개 1 개" 서비스 증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다.
(2)' 일촌 한 대학생 프로젝트' 학생은 현 () 대학 졸업생이 기층 취업지도 장려를 위한 서면 증명 자료 원본 및 1 사본을 제공해야 한다.
(3) 서부계획자원봉사자는 구이저우성 서부계획사업처에서 발행한' 서부계획고교 졸업생 서비스증' 원본과 1 사본을 제공해야 한다.
위의 증명서에는 졸업 학교, 파견 시간, 서비스 단위 및 근속 연수, 현급 이하 단위의 서비스 시간 및 연간 심사 상황을 명시해야 합니다.
(4) 등록 절차
1, 현장 등록. 수험생은 과목별로 오리엔테이션 등록을 신청하고, 관련 규정에 따라 응시료 100 원을 납부하여 초중고교교사로서 공모 특별 경비를 공개한다.
2. 개발구 공모교사 지원서 작성 20 1 1.
(5) 자격 심사: 교사 채용 업무 지도팀 사무실 조직이 응시인원에 대한 자격 심사를 실시한다. 자격 심사는 시험 채용의 전 과정을 관통한다. 무릇 응시자가 채용 조건에 부합하지 않는 것을 발견하고, 허위행위를 하는 사람이 있으면, 그 시험 자격을 취소한다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
(6) 지도부 사무실은 매일 신청처에서 지원자 수가 채용 비율에 미치지 못하는 직위를 공시해 지원자가 참고할 수 있도록 한다. 수험생은 등록 마감일 (65438+2 월 23 일) 다음날 지원자 수와 채용 인원이 정해진 비율에 미치지 못하는 직위로 보고 직위를 조정할 수 있다.
(7) 채용 인원과 지원자 수는 반드시 1:3 의 비율에 도달해야 한다. 비례에 미치지 못하면 채용 지도부는 이 과목 채용 계획을 취소하거나 조정하여 채용의 형평성을 높이고 채용 교사의 수와 품질을 보장할 것이다.
(8) 수험 시간, 장소: 20 1 1 65438+2 월 27 일, 유효 신분증과 지불 영수증을 가지고 접수처에 가서 수험증을 받습니다. 기한이 지나도 받지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
일곱째, 시험
시험은 필기시험과 면접 두 부분으로 구성되어 있다. 필기시험 60%, 면접 40% 가 총성적에 포함됐다 (성적은' 반올림' 으로 계산하며 소수점 이하 두 자리를 유지한다).
(1) 필기시험 (만점 100)
1, 필기시험: 폐권시험 실시, 통일명제 채택, 집중시험, 통일채점.
필기 시험 시간, 장소: 수험증을 참조하십시오.
3. 성적 발표: 필기시험 성적은 안순시 인민정부망, 안순개발구망, 신청처에 발표된다.
(b) 면접 (만점 100)
1. 면접관 결정: 필기시험 성적부터 낮음까지 학과설정 직위 수 1: 3 비율에 따라 면접관을 순차적으로 확정한다. 면접에 공동 꼴찌가 있는 사람이 있다면, 동시에 면접에 참가한다.
2, 인터뷰 형식: 가능한 한 많이 이야기하십시오. 신청자의 학과 지식, 교사의 기본 소양, 언어 표현 능력, 의용계 등을 주로 고찰하다. 면접 내용은 현장 추첨에 의해 결정된다.
면접 시간 및 장소: 별도 통지.
4. 성적 발표: 면접 성적과 총성적은 안순시 인민정부망, 안순개발구망, 등록처에서 발표된다.
여덟, 신체 검사
구이저우성 인사청 보건청 20044 호 문건에 따르면 개발구 채용 업무지도팀 사무실은 현급 이상 인민병원에서 신체검사를 조직한다 (신체검사 비용은 수험생이 부담한다).
(1) 신체검사자 확인:
응시자 필기시험, 면접 총성적에 따라 각 학과별 채용 정원 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자를 결정하고 안순시 인민정부망, 안순개발구망, 신청처에 발표한다. 신체검사 불합격자는 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(2) 신체 검사 시간, 장소: 추가 통지.
(3) 신체검사 결과는 안순시 인민정부 사이트, 안순개발구 사이트 및 신청처에 발표된다.
아홉. 평가 및 홍보
심사는' 구이저우성 국가 공무원 채용 시험 시행 세칙 (시행)' 의 규정에 따라 진행된다. 인재를 홍보하다.
X. 고용
이의가 없는 공시를 한 후, 채용할 인원에 대한 사전 근무 훈련을 실시하다. 훈련 합격자는 반드시 5 년 이내에 양도할 수 없는 고용 계약을 체결해야 한다.
XI. 조직보장
(a) 개발구 초중고 교사 모집 지도부 설립, 채용 업무를 담당하는 조직 실시, 구 교육국 아래 사무실 설치, 구체적인 업무 담당.
(2) 지도부 사무실은 채용 업무 실제에 따라 업무 진도를 정하고 절차 규범에 따라 진행한다.
(3) 각 단계의 공시 전에 지도부 회의를 열어 상황을 통보하고 문제를 연구하며 공시 시간과 관련 내용을 확정한다.
열두. 규율요구
기검감찰부는 전과정 공개 채용 업무에 참여해 채용 업무에 대한 감독을 강화했다. 지원자 및 관련 직원은 기피 제도를 자각적으로 준수하여 채용 업무가 공평하고 공정하다는 것을 보장해야 한다. 만약 규율 위반 행위가 있다면, 일단 발견되면 엄숙하게 처리할 것이다.
열세 살. 연락처 정보
등록 전화: 이 선생님:13721559991; 양선생님:13985311036.
감독 전화: 0853-34 16226
열네. 본 공고는 개발구 교사 채용 업무 지도팀 사무실이 책임지고 해석한다. 미해결 사항은 관련 정책에 따라 처리한다.
첨부: 1. 개발구 초중고교사 공개 채용 신청서 (이전 대학 졸업생이어야 함). 문서
2. 개발구는 초중고교사 지원서 (대리 교사) 를 공개적으로 모집한다. 문서
안순 개발구, 교사 업무 지도팀 공개 채용
20 1 1 년 12 월 13 일