따라서 직장에서의 불공정에 대해서는 마음가짐을 합리적으로 조절하는 법을 배워야 한다. 알다시피, 우리는 공정성과 정의를 옹호하지만, 태어날 때조차도 불공평한 경우가 많습니다. 어떤 사람들은 태어날 때부터 금수저를 머금고 있다. 불공평하게 느껴지지 않을까요?
그러나 사람들은 이런 선천적인 불공평을 간과하는 경향이 있지만, 오히려 직장에서의 불공정에 분개하고 심지어 막다른 골목에 들어서기도 한다. 그럼 이 때, 당신은 이런 선천적인 불공평을 당신의 직업으로 바꿀 수 있습니다. 아마도 당신은 이런 소위 직장의 불공평함이 받아들일 수 있다는 것을 발견할 수 있을 것입니다. (존 F. 케네디, 일명언)
직장의 불공평함에 직면하여 마음가짐을 조절해야 한다. 만약 네가 총명한 사람이라면, 사실 왜 이런 불공평이 있는지 생각해 볼 수 있다. 왜 다른 사람이 얻을 수 있는 내가 얻을 수 없는 걸까? 자신에게서 원인을 찾는 것도 자신의 노력의 동력을 높일 수 있다. 네가 충분히 노력할 때, 너는 충분히 운이 좋을 것이다. 어쩌면 어느 날, 항상 노력한 너에게 행운이 찾아올지도 모른다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언)
직장에서의 불공평함에 대해서도 자기 위로를 배우고 자신의 헌신과 수확의 균형을 맞추기 위해 노력해야 한다. 사실, 모든 사람은 자신을 위해 생각해야 하고, 사람은 자신을 위해 천지를 파괴하지 않는다. 만약 당신이 100 을 하는 것과 50 을 하는 것과 같은 결과를 얻는다면, 당신은 긴장을 풀고 50 만 할 수 있습니다. 그러면 마음가짐이 가라앉을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)