광둥 () 성 문화관은 성 인민정부가 설립한 공익성 문화기구로 광둥성 문화청에 소속되어 있다. 그 기능은 대중문화 예술 활동, 훈련, 창작 및 연구를 조직하고 전개하는 것이다. 무형 문화 유산 보호를 조직, 시행 및 지도한다. 공공 문화 상품과 공공 문화 서비스를 제공하다. 단위 규격은 정처급 공익사업 단위이고, 인원 경비는 성 재정에서 충당한다. 현재' 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 방법' 규정에 따르면' 공개 평등 경쟁 우등' 원칙에 따라 우리 관은 20 12 년 공채 직원 3 명을 공개하기로 했다. 그중 대졸 1 구체적인 사항 공고는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 직위, 인원, 전공 및 지원자에 대한 요구.
우리 관의 업무 요구에 따라 직원 3 명을 공개 채용할 예정이다. 다음 테이블에는 자세한 정보가 나와 있습니다.
모집
위치
모집
인원수
모집
종류
인원을 초빙하다
주요
인원을 초빙하다
학위
기타
상황
무형문화유산 보호
1
신선한 졸업생 (취업 정지 졸업생 포함)
인류학
역사
학사 학위 이상
1. 학부는 반드시 전공이어야 한다.
무형 문화 유산 보호 경험이 선호됩니다.
서기원 겸 비서
1
사회 인사
중국 언어 문학 저널리즘
학사 학위 이상
1. 학부는 반드시 전공이어야 한다.
2. 쓰기 능력이 강하여 신문과 잡지에 문장 발표가 있었고 비서 업무 경험이 있는 사람이 우선이다.
춤을 추다
배양하다
1
사회 인사
춤을 추다
학사 학위 이상
1. 학부는 반드시 전공이어야 한다.
2. 임금대우: 채용인원이 사업편제를 잘 하고, 국가와 성 정책에 규정된 임금대우를 집행한다.
셋째, 채용 범위: 국가.
넷. 채용 절차 및 방법
(1) 등록
1. 등록 조건:
(1) 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 사상정치적 자질이 좋고, 규율과 법을 준수하고, 작풍이 점잖다. 문화관 사업을 사랑하고, 좋은 직업소양과 책임감을 가지고 있으며, 개척정신과 팀워크를 갖추고 있다.
(2) 응시자는 일반 고교 전일제 학부 (학사) 이상 학력 졸업생이어야 한다.
(3) 연령 요구 사항: 대졸자 공개 채용의 연령 요구 사항은 학부생 25 세 이하, 석사생 30 세 이하, 박사생 35 세 이하이다. 사회 공개 채용의 연령 요건은 중학교 이하 직함 35 세 이하, 부고위직은 40 세 이하이다. 연령 계산은 20 12 년 6 월 30 일까지입니다.
(4) 몸이 건강하다.
(5)' 광동성 사업 단위 공개 채용 방법' 과 우리 관 특정 직위 자격을 갖추고 있다. 탄탄한 전문 기초, 좋은 언어 소통 기술, 서면 표현력.
(6) 위법 징계 혐의, 심사를 받고 아직 결론을 내리지 않은 사람, 또는 사업 단위 채용 조건에 맞지 않는 사람은 응시할 수 없다.
2. 신청시간: 6 월 6 일 ~ 6 월 8 일 20 12.
3. 등록 방법: 현장 등록과 온라인 등록의 두 가지 방법을 채택하십시오.
(1) 현장 지원처: 광동성 문화관 (광저우시 월수구 배정일횡로 8 층 2 층 사무실).
(2) 온라인 등록: 전자 메일을 통해. 의향이 있는 수험생은 광둥 문화관 웹사이트 (www.gdsqyg.com) 에 접속해' 광동 사업 단위 공개 채용 인원 신청서' 를 다운로드 및 작성할 수 있다. 지원자당 한 자리만 보고할 수 있습니다. 이력서, 출판 논문, 학력, 학위, 직함, 직업자격증, 외국어 수준 인증서 스캔 파일을 이메일 (gdswhg@ 163.com, 메일 제목) 로 보내 주십시오.
4. 시험 조건: 같은 직위 지원자 수와 채용 정원 비율은 3: 1 이상이어야 합니다. 비율에 도달하지 못하면 시험을 시작할 수 없습니다. 광저우 이외의 사람은 반드시 광저우 입국 조건에 부합해야 한다.
고용주: 광동성 문화관
전화: 020-87690 179
연락처: 스마트
(b) 자격 심사
1, 온라인 지원자 초심
우리 관은 신청 조건에 따라 온라인 지원자에 대한 자격 초심을 실시한다. 신청 조건에 부합하는 인원 명단은 6 월 중순 광동 문화관 홈페이지 게시판에 발표된다. 신청자는 그때 웹사이트에 접속해 신청 조건에 맞는 인원 명단을 확인하고 제때에 관에 가서 심사와 시험을 볼 수 있습니다.
2, 현장 등록 및 온라인 등록 검토를 위해 제출해야하는 관련 정보:
(1) 신분증 및 사본 (2) 신선한 졸업생은 학생증,' 일반 고등학교 졸업생 취업 추천표' 원본 및 사본을 소지하고 있다. (3) 이전 졸업생 취업 협정 원본 및 사본 정지; (4) 학력증서, 학위증서, 직함증서, 직업자격증 원본 및 사본 (5) 지방 교육청 학력, 학위 증명서; (6) 수상 증서 이력서, 원본 및 사본; (7) 작품을 발표하는 사람은 정기 간행물이나 작품의 원본을 제공해야 한다. (8) 호적부 원본 및 사본; (9) 최근 동판 2 인치 면류관 사진 2 장.
(3) 시험:
시험은 우리 관이 20 12 년 6 월 중순에 조직했습니다. 수험생은 유효수험증을 근거로 정해진 시간에 지정된 장소에 도착 신고를 한다. 제때에 신고하지 않았거나 중도에 시험장을 떠나는 것은 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
시험은 필기시험 후에 진행되며 점수는 백분제를 사용하여 계산한다. 시험 총성적은 필기시험 성적에 따라 60%, 면접 성적은 40% 를 차지한다. 필기시험 합격 점수선은 60 점, 시험 총성적 합격 점수선은 80 점입니다.
필기시험과 면접 범위: 공공기초지식과 종합능력을 중점적으로 고찰한다. 면접 내용은 각 공개 채용 위치와 관련된 전문지식이다.
면접 인원수는 제안 채용 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 결정되며, 면접 인선은 필기시험 실제 합격자 수에 따라 결정된다.
면접 30 분 전 현장 추첨을 통해 면접 순서를 결정합니다. 흔들림이나 추첨에 참가하지 않았지만 면접을 보지 않은 사람은 기권으로 간주된다. 면접 때 수험생을 폐쇄하고, 면접이 끝난 후 즉석에서 수험생에게 시험 성적을 발표한다.
우리 관에는 면접 시험관 팀이 설립되어 성 문화청, 성 문화관, 업계 전문가로 구성되어 있다. 시험관 수는 홀수이므로 5 명 미만이어야 한다.
필기시험과 면접관 명단, 구체적인 시험 시간과 장소는 우리 관 웹 사이트의 통지에 유의하시기 바랍니다.
(4) 신체검사
우리 관은' 광둥 () 성 공채용 인원 신체검사 시행 세칙 (시행)' (광동인 사발 [20 10]382 호) 에 따라 예상 채용 인원과 총 성적에서 낮은 점수까지 합격점수선에 도달한 수험생에 따라 신체검사 인선을 확정했다.
(e) 조직 검사 (평가)
우리 관은 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 시행 세칙 (시범) (광동인 사발 [20 10]276 호) 에 따라 공개 채용 고찰팀을 설립하여 신체검사 합격자에 대한 정심과 고찰을 진행했다.
(6) 제안 된 직원을 확인하고 홍보한다.
시찰, 신체검사 합격자는 우리 관 영도회의를 통해 의임자로 확정됐고, 의임자는 광둥성 인적자원과 사회보장청 포털, 성문화청 공공서비스사이트에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다.
(7) 고용 수속을 밟다.
공시 후 의용자 명단에 이의가 없을 경우, 우리 관은 직원 명단을 발표하고 관련 규정에 따라 직원과 관련 고용 수속을 밟을 것이다.
동사 (verb 의 약어) 관련 문제에 대한 설명
(1)20 12 년 전일제 본과 이상 학력 졸업생은 2065 년 438+02 년 7 월 30 일까지 해당 졸업증서와 학위증을 받아야 한다. 제때에 졸업하지 못하고 학위를 취득하지 못한 사람은 자동으로 취업협정을 잃게 된다.
(2) 채용인원은 채용 수속을 할 때 규정에 따라 유효한 증명서를 제공하지 않은 경우 채용 자격을 취소한다.
(3) 신청자가 등록 시 제공한 관련 정보는 반드시 진실하고 정확해야 한다. 허위 자료를 제공한 사람은 일단 확인되면 일률적으로 시험 자격을 취소한다. 체결된 고용 계약은 무효이다.
광동 문화 센터
20 12 년 5 월 22 일