1, 면접 규칙 및 정심 범위 2 를 통지합니다. 면접 지원팀 (채점 후 2 주 정도): 1 차 자원봉사자동그룹화 또는 추첨 결정 제 2 지망회는 미리 조제학원에 정식으로 등록하고, 제 1 지망원에 등록하여 수험생 서류를 조제할 수 있도록 한다. 일반적으로 조제제를 받는 대학에는 모두 몇 가지 부가조건이 있으니 수험생에게 조사해 주시기 바랍니다. 3. 면접 시험장에 들어가 면접에 참가합니다. 4. 합격자 예비 명단을 발표하고 후보자 파일 (일주일 정도) 을 확인합니다. 5. 신체검사 후 최종 명단을 확정합니다 (한 달 정도).
2, 보통 시간은 매우 짧고, 30 분을 넘지 않고, 10 분까지 짧다.
A. 자기소개는 두 가지 방법, 즉 서면과 구두로 준비할 수 있다. 어느 쪽이든 심사숙고하고, 직장생활의 하이라이트를 드러내고, 시험관에게 좋은 첫인상을 남기고, 긍정적인 첫 번째 효과를 내야 한다. 이 부분에서 MBA 를 배우는 사상 동기와 야망을 간접적으로 표현하거나 직접 표현할 수 있으며, 입학에 중요한 영향을 미쳐 35% 이상에 이를 수 있다.
B. 관리학의 기초지식과 원칙: 자신의 업무 관행과 결합해서 자신이 실제로 문제를 어떻게 처리하는지 설명하면, 당신의 관리 배경과 잠재력을 더욱 잘 드러낼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 관리명언)
C. 시험관 무작위 질문: 이 부분은 주로 수험생 읽어보기에 반영된 정보에서 부가적인 질문을 제기하고, 시험관이 흥미를 느끼거나 잘 모르는 부분을 제기하거나, 당신의 업무 관행과 연계하여 현실에서 직면한 관리 문제를 제기할 수 있기 때문에, 비교적 유연하기 때문에, 정보에 대한 파악은 주로 수험생 자신의 머리 속에 있다. 당신이 임기응변만 하면 자연스럽게 대답하고, 스스로 말한다.
D 마지막 부분, 어떤 학교는 시사정치에 초점을 맞추고, 어떤 학교는 관리의 유연한 운용에 초점을 맞추고 있다. 일반적인 질문은 모두 모순적이고 충돌이 심하니, 너는 잠시 어떻게 대답해야 할지 모르겠다. 이런 문제는 왕왕 표준 답이 없으니, 전적으로 너의 현장 대응 능력에 달려 있다.
3. 면접 기본 내용: 외모, 전문 지식, 실제 업무 경험, 구두 표현 능력, 종합 분석 능력, 반응력과 적응력, 인간관계 능력, 자제력과 정서적 안정성, 업무 태도, 사업심. 동기, 취미, 취미.